PilotdatenGehaltszahlen werden nur für Gruppen mit mindestens 30 Beobachtungen veröffentlicht. Quellen und Vorgehen:Methodik

SAP-Berater Gehalt in Österreich

Ausgeschriebene Gehälter für SAP-Berater-Stellen in Österreich, aus den Stellenanzeigen der Arbeitgeber.

Auch: SAP Consultant · SAP Inhouse Consultant

In Österreich müssen Stellenanzeigen mindestens das kollektivvertragliche Mindestgehalt nennen. Viele Anzeigen geben nur dieses Minimum an. Die Werte für Österreich liegen daher eher zu niedrig. In dieser Gruppe nennen 44 % der Anzeigen nur das Mindestgehalt.

Median · Jahresbrutto66.000 €≈ 5.500 € pro Monat
25. Perzentil56.854 €untere Marktgrenze
75. Perzentil75.000 €obere Marktgrenze
Stichprobe93Beobachtungen

Wo stehe ich?

Die Hälfte der Anzeigen bietet zwischen 56.854 € und 75.000 €.

Wofür brauchst du die Zahlen?
SAP-Berater in Österreich, Jahresbrutto: übliche Spanne 56.854 € (25. Perzentil) bis 75.000 € (75. Perzentil), Median 66.000 €.

Gib einen Betrag ein, um zu sehen, wo er in der Spanne liegt. Nichts wird gespeichert.

Veröffentlichte Daten

Aggregiert aus genehmigten Quellen

Diese Seite wird veröffentlicht, weil mindestens 30 Beobachtungen vorliegen. Der Median basiert auf 93 Datenpunkten.

Zeitraum Aktualisiert

Quellen

  • active_jobs_db

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So liest du die Zahlen

Median und Perzentile sind aggregierte Marktwerte, keine individuellen Gehaltsgarantien. Boni, Aktien und Sachleistungen sind nicht enthalten. Seiten unter 30 Beobachtungen werden nicht veröffentlicht.

FAQ

Häufige Fragen

Was verdient ein SAP-Berater in Österreich?

Der Median liegt bei 66.000 € brutto im Jahr. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 56.854 € und 75.000 €. Grundlage sind 93 Stellenanzeigen.

Wie werden die Werte berechnet?

Jeder Betrag wird auf Jahresbrutto in Euro umgerechnet und stammt aus den Stellenanzeigen der Arbeitgeber. Amtliche Statistiken und Umfragen erscheinen nur als Vergleichswerte, nie im Median. Eine Seite erscheint erst ab 30 Stellenanzeigen.

Sind das tatsächlich gezahlte Gehälter?

Nein. Es sind die Gehälter, die Arbeitgeber in ihren Stellenanzeigen nennen, nicht das, was am Ende gezahlt wird. Boni und Sachleistungen sind nicht enthalten.